Cuando la situación de tu padre o tu madre empeora de repente, la primera pregunta que surge es siempre la misma: ¿cuánto cuesta una cuidadora interna en Sabadell? La respuesta honesta es: depende de muchos factores. Pero lo que sí podemos darte son rangos reales, los factores que determinan el precio, y cómo la Ley de Dependencia puede reducir considerablemente lo que paga tu familia.
¿Qué es exactamente una cuidadora interna?
Una cuidadora interna es una profesional que vive en el domicilio de tu familiar y ofrece atención continua: higiene personal, acompañamiento, administración de medicación, preparación de comidas, supervisión nocturna y apoyo emocional. Es la modalidad más completa y demandada en Sabadell para personas con dependencia moderada o severa, Alzheimer, Parkinson u otras condiciones que requieren presencia constante.
Precios orientativos de cuidadoras en Sabadell (2026)
- Cuidadora interna 24h (lunes a sábado): entre 1.200 y 1.800 €/mes, todo incluido cuando la empresa es la empleadora directa.
- Asistencia por horas (4–5h/día): entre 700 y 1.100 €/mes según días y horas contratadas.
- Turno de noche: entre 900 y 1.300 €/mes para vigilancia nocturna completa.
Nota importante: estos rangos corresponden al precio total cuando contratas con una empresa que asume la responsabilidad laboral. Si contratas directamente, a ese salario hay que añadir cotizaciones a la SS, pagas extra y otros costes.
¿Qué factores determinan el precio de una cuidadora interna?
- Experiencia y formación: una cuidadora con experiencia en Alzheimer o Parkinson cotiza más alto.
- Responsabilidades específicas: administración de medicación, curas o atención nocturna intensa incrementan el precio.
- Número de días: si la cuidadora interna está de lunes a domingo o tiene el domingo libre cambia el coste.
- Urgencia: iniciar el servicio en 24-48 horas puede tener un pequeño plus por gestión urgente.
- Modelo de contratación: si la empresa asume la responsabilidad laboral o si la familia es la empleadora.
El coste oculto de contratar por tu cuenta
- Cotización a la Seguridad Social: como empleador, la familia paga entre un 23% y un 30% adicional sobre el salario bruto.
- Pagas extra y vacaciones: obligatorias por ley, suponen dos mensualidades adicionales al año.
- Baja médica sin sustituta: si la cuidadora enferma, la familia se queda sin servicio de un día para otro.
- Riesgo de inspección de trabajo: cotizaciones incorrectas pueden derivar en sanciones graves.
- Conflicto laboral: cualquier desacuerdo puede acabar en un juicio laboral donde la familia es la parte demandada.
Con Atention, la familia nunca es la empleadora. Nosotros firmamos el contrato, gestionamos la nómina y asumimos todos los riesgos laborales.
Cómo la Ley de Dependencia puede reducir el coste
- Cheque servicio: la Generalitat abona directamente a Atention una cantidad mensual. La familia paga solo la diferencia.
- PEAP: para familias donde un familiar no profesional ejerce el cuidado de forma principal.
En Atention gestionamos toda la tramitación de la Ley de Dependencia sin coste adicional.
¿Qué incluye el precio con Atention?
- Cuidadora profesional seleccionada y verificada por nuestro equipo
- Contrato laboral firmado por Atention — la familia nunca es empleadora
- Gestión de bajas y sustituciones sin coste adicional
- Visitas periódicas de supervisión al domicilio
- Entrega de medicación organizada en blísters, gratis
- Gestión de la Ley de Dependencia, gratis
- Atención directa con la dirección de lunes a domingo